Vi stöder ett brett spektrum av kunder
Våra kunder sträcker sig från medelstora företag till stora företag. Vi har erfarenheten och expertisen för att hjälpa dig att nå dina mål.
Executive Assistants
Här får du en unik möjlighet att möta andra i samma roll, som förstår både utmaningarna och möjligheterna som följer med ditt ansvar. Här skapas en plattform för idéutbyte, erfarenhetsdelning och utveckling tillsammans med likasinnade.
Genuint forum
Självledarskap och välbefinnande i assistentroll
Som VD-assistent, exekutiv assistent eller ledningsassistent spelar du en central roll i att stödja ledarskap och driva verksamheten framåt. I våra nätverksgrupper får du en unik möjlighet att möta andra i samma roll, som förstår både utmaningarna och möjligheterna som följer med ditt ansvar. Här skapas en plattform för idéutbyte, erfarenhetsdelning och utveckling tillsammans med likasinnade.
Gruppen ger också utrymme för din egen utveckling genom fokus på självledarskap och välbefinnande. I en trygg miljö kan du växa i din professionella roll, stärka din förmåga att navigera komplexa situationer och skapa balans i arbetslivet. Tillsammans bygger vi en gemenskap som stärker både dig och din organisation.
Våra assistent-nätverk finns i både Stockholm och Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas professionellt, dela erfarenheter och hitta likasinnade i din roll. Rollen som spindeln i nätet utvecklas ständigt och ställer nya krav på flexibilitet, kommunikation och strategiskt tänkande – i nätverket hjälper vi varandra att möta framtidens utmaningar.
Likvärdiga utmaningarna
Hantera gemensamma utmaningar med styrka och insikt
Som chefsassistent ställs du inför en rad komplexa utmaningar i din professionella vardag. I våra nätverksgrupper har du möjlighet att utforska och hantera dessa tillsammans med andra som delar din verklighet.
Hur navigerar vi i förändring och kris? Förändringsledning och krisprocesser är ett centralt tema där vi fokuserar på hur du som assistent kan ge bästa möjliga stöd till VD och ledning. Vi diskuterar också strategier för att förebygga konflikter och kommunicera på ett sätt som skapar förtroende och tydlighet.
En annan nyckelfråga är hur den moderna assistentens roll utvecklas. Genom trendspaning utforskar vi nya arbetsmetoder, förväntningar och hur vi kan möta framtidens krav. Dessutom belyser vi vikten av att bygga ditt personliga varumärke och skapa ett professionellt rykte som speglar din kompetens och potential.
Vi hanterar även praktiska utmaningar, såsom att förbättra intern kommunikation – oavsett om det gäller att planera effektiva möten, skapa engagemang i digitala konferenser eller utveckla intranät och andra interna verktyg. Och kanske viktigast av allt, vi fokuserar på att stärka din röst – att göra dig hörd och uttrycka dig så att andra lyssnar.
En tryggare framtid
Framtidens chefsassistent
Hur ser framtiden ut för executive assistants? Rollen utvecklas ständigt i takt med att arbetslivet förändras, vilket ställer nya krav och öppnar för spännande möjligheter. I våra nätverk blickar vi framåt och skapar tillsammans en gemensam vision för framtidens assistent.
Framtidens assistent är mer än en stödjande funktion – det är en strategisk partner som bidrar till att driva förändring, innovation och effektivitet. Genom trendspaning, erfarenhetsutbyte och diskussioner om kommande krav och förväntningar rustar vi varandra för att ta nästa steg. Hur kan vi exempelvis navigera i en värld där teknik och automatisering förändrar arbetsuppgifter? Hur kan vi stärka vår kompetens och positionera oss som oumbärliga resurser för ledningen?
Nätverket är en plattform för att hitta nya vägar framåt. Här delar vi insikter, stöttar varandra och utforskar hur vi kan växa i våra roller. Genom att utveckla vår förmåga till självledarskap, stärka vårt välbefinnande och bygga starka relationer, skapar vi inte bara en hållbar karriär – vi formar också framtidens assistentroll tillsammans.
Hur det går till
Vi har över 30 års erfarenhet av professionellt nätverkande och har kommit fram till att det koncept vi har är det som är det mest effektiva för att öka varje individs kompetens och ge plats för att dela, inspirera och skapa trygghet i gruppen. Samtidigt som man har tillgång till ett gigantiskt nätverk av professionella personer runt om i världen. Det som skapar ett verkligt värde i nätverkande är:
1. Medlem i matchad nätverksgrupp om ca 15-25 personer för att få ut så mycket som möjligt av nätverkandet.
2. Tillgång till Members’ Universe där alla våra medlemmar finns och du kan bolla frågor med över 15000 andra personer i olika roller.
3. En tydlig onboardingprocess som ger dig verktyg för effektivt nätverkande.
4. 5-6 nätverksträffar om året tillsammans med din grupp och certifierad facilitator.
5. EGN-Förlängd dag – Vi vet att goda relationer skapar bättre och mer framgångsrika och förtroliga nätverksgrupper. EGN förlängd dag är en dag med fokus på långsiktiga och fördjupade relationer och självledarskapsbyggande tema. Träffen avslutas med gemensam middag.
6. En certifierad nätverksledare som har relevant erfarenhet inom ditt specifika område med huvudsyfte att facilitera samtalen i gruppen.
7. Peer Goup Coaching – Medlemmarna hjälper varandra med erfarenhets- & kompetensutbyte med stor tillit.
8. Månatliga lokala och globala webinars och föreläsningar med aktuella teman med ledarskapsfokus och stärkt självledarskap.
9. Trygghet i din karriär. Ditt nätverk finns för dig över tid. I förtroliga forum där du kan få hjälp med allt ifrån vilka verktyg du kan använda till tunga strategiska insikter att ta med ut i din verksamhet .
Du kan när som helst kontakta vår medlemssupport för att enkelt få svar kring ett medlemskap i EGN.
Vill du veta mer om våra nätverksgrupper fyller du i formuläret här på sidan så kontaktar vi dig och berättar mer.
Möt våra nätverksledare
Nätverksledare med relevant erfarenhet
Alla våra nätverksledare är noggrant utvalda för de grupper de ansvarar för, för att säkerställa den bästa möjliga upplevelsen för dig och dina medlemmar.
