Ledarskap

Flertalet nätverk för ledare som vill utveckla sina strategiska och operativa färdigheter genom samarbete och kunskapsdelning.

Boka ett introduktionssamtal

Nätverk / Ledarskap / Ledarskap

Långsiktig ledarskapsutveckling

Här utvecklar du bra ledaregenskaper

Bra ledarskap handlar om att skapa en positiv och inspirerande miljö där medarbetare känner sig sedda, hörda och motiverade att nå sin fulla potential. Det handlar om att visa vägledning och stabilitet, samtidigt som man har modet att anpassa sig efter förändringar och nya utmaningar.

Ett bra ledarskap bygger på tillit, kommunikation och förmågan att lyssna aktivt – inte bara på orden utan även på de underliggande behoven och känslorna hos teamet. Bra ledarskapsegenskaper utvecklas genom en kombination av självreflektion, feedback och praktiska erfarenheter.

En bra ledare är inte perfekt, men öppen för att lära och växa. Det kräver en balans mellan att vara tydlig i sina förväntningar och flexibel i sitt tillvägagångssätt. Förmågan att fatta beslut med integritet och att inspirera andra genom sitt eget agerande är centralt. Att bli en bra ledare är en pågående process.

Genom att vara en del av ett ledarskapsnätverk får du möjlighet att dela erfarenheter, utmanas och inspireras av andra som också söker svar på frågan: Vad är ett bra ledarskap? Här får du verktygen att utveckla de egenskaper som gör skillnad – för dig, ditt team och din organisation.

Autentiskt, inkluderande och tillitsfullt

Nya Ledarskapet

Det nya ledarskapet handlar om att skapa en ledarstil som inte bara reflekterar vem du är, utan också inspirerar andra att nå sin potential. Ett autentiskt ledarskap bygger på äkthet – att vara sig själv i sitt ledarskap, att stå fast vid sina värderingar och att leda med hjärta och integritet. När du leder med autenticitet visar du att äkthet är en styrka, vilket skapar en grund för genuina relationer och långsiktig framgång.

Ett inkluderande ledarskap går hand i hand med autenticitet. Det handlar om att välkomna olika perspektiv och bakgrunder och skapa ett klimat där alla känner sig sedda, hörda och värdefulla. Genom att aktivt inkludera medarbetare, lyssna på deras behov och bygga broar mellan olikheter, leder du inte bara ett team – du skapar en kultur av tillhörighet och innovation.

Tillitsfullt ledarskap är en grundpelare i det nya ledarskapet. Det innebär att våga lita på sina medarbetare och ge dem utrymme att ta ansvar och växa. Genom att visa tillit får du tillbaka förtroende och engagemang, vilket är avgörande för att bygga ett starkt och hållbart ledarskap.

Tillgängligt nära dig

Hur blir man en bra ledare?

Att bli en bra ledare handlar om att förstå sig själv, vara autentisk och ha modet att leda med hjärta och hjärna. Genom att reflektera över sitt eget ledarskap och vara öppen för kontinuerlig feedback kan man utveckla de färdigheter och egenskaper som utmärker ett framgångsrikt ledarskap. Våra ledarskapsnätverk erbjuder en trygg miljö där du får möjlighet att utforska dessa aspekter tillsammans med andra ledare, samtidigt som du får stöd och insikter från gruppen.

Våra ledarskapsnätverk finns i Stockholm, Göteborg och Malmö och anpassas efter olika nivåer och inriktningar. Med största sannolikhet har vi ett nätverk som passar dig, oavsett om du precis tagit steget in i en ledarroll eller har lång erfarenhet.

Här kombineras autentiskt självledarskap med erfarenhetsutbyte och personlig utveckling. Genom att delta i ett nätverk får du kontinuerlig feedback, nya perspektiv och praktiska verktyg för att stärka ditt ledarskap.

Hur det går till

Vi har över 30 års erfarenhet av professionellt nätverkande och har kommit fram till att det koncept vi har är det som är det mest effektiva för att öka varje individs kompetens och ge plats för att dela, inspirera och skapa trygghet i gruppen. Samtidigt som man har tillgång till ett gigantiskt nätverk av professionella personer runt om i världen. Det som skapar ett verkligt värde i nätverkande är:

1. Medlem i matchad nätverksgrupp om ca 15-25 personer för att få ut så mycket som möjligt av nätverkandet.
2. Tillgång till Members’ Universe där alla våra medlemmar finns och du kan bolla frågor med över 15000 andra personer i olika roller.
3. En tydlig onboardingprocess som ger dig verktyg för effektivt nätverkande.
4. 5-6 nätverksträffar om året tillsammans med din grupp och certifierad facilitator.
5. EGN-Förlängd dag – Vi vet att goda relationer skapar bättre och mer framgångsrika och förtroliga nätverksgrupper. EGN förlängd dag är en dag med fokus på långsiktiga och fördjupade relationer och självledarskapsbyggande tema. Träffen avslutas med gemensam middag.
6. En certifierad nätverksledare som har relevant erfarenhet inom ditt specifika område med huvudsyfte att facilitera samtalen i gruppen.
7. Peer Goup Coaching – Medlemmarna hjälper varandra med erfarenhets- & kompetensutbyte med stor tillit.
8. Månatliga lokala och globala webinars och föreläsningar med aktuella teman med ledarskapsfokus och stärkt självledarskap.
9. Trygghet i din karriär. Ditt nätverk finns för dig över tid. I förtroliga forum där du kan få hjälp med allt ifrån vilka verktyg du kan använda till tunga strategiska insikter att ta med ut i din verksamhet .

Du kan när som helst kontakta vår medlemssupport för att enkelt få svar kring ett medlemskap i EGN.

Vill du veta mer om våra nätverksgrupper fyller du i formuläret här på sidan så kontaktar vi dig och berättar mer.

Möt våra nätverksledare

Nätverksledare med relevant erfarenhet

Alla våra nätverksledare är noggrant utvalda för de grupper de ansvarar för, för att säkerställa den bästa möjliga upplevelsen för dig och dina medlemmar.