Nätverk för Talent Branding

Nätverksrådgivare Talent Branding

Felicia Fransson

Som medlem i EGN´s nätverksgrupp där vi fokuserar på Talent Branding får du en bredare förståelse för att hantera de utmaningar som vår marknad står inför idag. Vi står inför en tid där strategisk kompetensförsörjning är avgörande. Frågor som ”Hur kan vi säkerställa att vi har rätt kompetens för våra framtida mål?” och ”Hur kan vi modernisera vår rekryteringsprocess för att addera maximalt värde?” är centrala.

Inom vårt nätverk diskuterar vi aktivt hur man kan möta dessa utmaningar. Företag står inför komplexa hinder när det gäller att säkerställa att de har rätt kompetens för att möta framtida behov. Det är inte bara en fråga om att hitta rätt person för rätt jobb idag, utan också att se till att våra rekryteringsstrategier är hållbara på lång sikt och stöder mångfaldsmål.

En av de mest diskuterade frågorna

En av de mest diskuterade frågorna är hur vi kan dra nytta av digitaliseringens möjligheter, inklusive AI, för att förbättra vår rekryteringsprocess och säkerställa informationsäkerhet. Vi delar också våra erfarenheter av att arbeta med Employer Branding, vilket alltid är en utmaning, särskilt för stora organisationer där budskapet måste nå alla medarbetare på ett engagerande sätt.

Vi står inför unika utmaningar när det gäller att hitta och behålla rätt kompetens. Detta har resulterat i att många är nyfikna på hur andra använder sig av AI och digitalisering för att lösa dessa problem, och vi delar gärna tips och trix för att navigera i detta landskap.

Sammanfattningsvis, vårt nätverk fokuserar på strategisk kompetensförsörjning, utveckling av Employer Value Proposition (EVP), samt effektiv användning av digitalisering och AI för att ligga i framkant. Om du vill vara en del av en aktiv grupp där du kan dela och ta del av de senaste insikterna och bästa praktikerna inom Talent Branding, är vårt chefsnätverk den perfekta plattformen för dig.

Hur går det till?

Vi har över 30 års erfarenhet av professionellt nätverkande och har kommit fram till att det koncept vi har är det som är det mest effektiva för att öka varje individs kompetens och ge plats för att dela, inspirera och skapa trygghet i gruppen. Samtidigt som man har tillgång till ett gigantiskt nätverk av professionella personer runt om i världen. Det som skapar ett verkligt värde i nätverkande är:

  • 1. Medlem i matchad nätverksgrupp om ca 15-25 personer för att få ut så mycket som möjligt av nätverkandet.
  • 2. Tillgång till Members’ Universe där alla våra medlemmar finns och du kan bolla frågor med över 15000 andra personer i olika roller.
  • 3. En tydlig onboardingprocess som ger dig verktyg för effektivt nätverkande.
  • 4. 5-6 nätverksträffar om året tillsammans med din grupp och certifierad facilitator.
  • 5. EGN-Förlängd dag – Vi vet att goda relationer skapar bättre och mer framgångsrika och förtroliga nätverksgrupper. EGN förlängd dag är en dag med fokus på långsiktiga och fördjupade relationer och självledarskapsbyggande tema. Träffen avslutas med gemensam middag.
  • 6. En certifierad nätverksledare som har relevant erfarenhet inom ditt specifika område med huvudsyfte att facilitera samtalen i gruppen.
  • 7. Peer Goup Coaching – Medlemmarna hjälper varandra med erfarenhets- & kompetensutbyte med stor tillit.
  • 8. Månatliga lokala och globala webinars och föreläsningar med aktuella teman med ledarskapsfokus och stärkt självledarskap.
  • 9. Trygghet i din karriär. Ditt nätverk finns för dig över tid. I förtroliga forum där du kan få hjälp med allt ifrån vilka verktyg du kan använda till tunga strategiska insikter att ta med ut i din verksamhet .

Du kan när som helst kontakta vår medlemssupport för att enkelt få svar kring ett medlemskap i EGN.

Vill du veta mer om våra nätverksgrupper fyller du i formuläret här på sidan så kontaktar vi dig och berättar mer.

Ta del av vårt

Nyhetsbrev

Varje månad skickar vi ut EGN magazine, vårt nyhetsbrev, som är fulladdat med matnyttiga artiklar, videor och podcasts med verktyg för att utvidga din kunskap. Vi tror på att lära för livet och försöker därför nvända den samlade kompetens som finns i vårt nätverk och dela den med sveriges ledare, chefer och speciallister. Tillsammans gör vi varandra bättre.