I naturen gäller det att endast de som kan anpassa sig överlever. Samma princip gäller i affärsvärlden, där användningen av artificiell intelligens (AI) snabbt har blivit en del av företagens metoder. EGN:s omfattande ledarskapsrapport visar att 47 procent av alla arbetsplatser antingen redan har eller håller på att implementera riktlinjer för användning av AI
Enligt undersökningen används AI för närvarande främst för ”förbättring av dataanalys och prognostisering” samt ”automatisering av upprepande uppgifter och strömlinjeformning av arbetsflöden.” Dessutom uppger endast 2 procent av respondenterna att AI inte kommer att förbättra deras verksamhet på något sätt i framtiden.
Undersökningen indikerar också en positiv syn på en framtid med AI som en del av arbetslivet. Läs mer om detta och alla andra svar i rapporten som finns i Members Universe.
Baserat på svaren från inte mindre än 3 328 EGN-medlemmar, främst med ledande befattningar, är resultaten och slutsatserna i EGN Leadership Report 2024 av mycket solid och unik internationell karaktär.
Hur bör vi agera?
Jonatan Persson, koncernchef för EGN, uttalade följande i rapporten:
”Det ökande trycket på företag kräver en viktig diskussion om framtiden. Hur navigerar vi i en värld där osäkerhet är det nya normala? Hur omfamnar vi den nya världen som utvecklas med AI, och hur ser vi till att vi inte naivt kastar oss in i en teknik som vi inte förstår?
På EGN känner vi oss förpliktigade att delta i denna diskussion. Med över 15 000 medlemmar av ledare och specialister har vi en unik inblick och plattform för att förbereda arbetskraften för de många utmaningar som världen står inför. Vi hoppas att denna undersökning kan bidra till att ge liv åt debatten och involvera den bredare affärscommunityn i att förstå riktningen vi alla rör oss mot.”
Läs rapporten i Members’ Universe. I vår ledarskapsrapport kan du bland annat få insikter om fem nyckelutmaningar för ledare och organisationer år 2024.
Philip Nordfentoft
Content & SEO SPecialist
