Relaterede Artikler
Se alle
Insights Kend din fremtidsarketype – og styrk dit lederskab
Hvorfor reagerer nogle ledere med begejstring, når verden forandrer sig, mens andre først og fremmest søger stabilitet? Svaret handler ikke…
Insights Innovation kræver mere end tempo – den kræver forbundethed
Ledere forventes i dag både at skabe innovation, levere resultater og sikre trivsel. Mange oplever, at de to sidste mål…
Insights Farvel til generationskasserne: Når ledelse bygger på myter frem for det enkelte menneske
Generationsledelse lover hurtige svar på komplekse ledelsesudfordringer. Men ifølge ledelsesrådgiver og forfatter Christian Qvick er løftet bygget på myter, ikke…
Insights Who Looks After the Boss?
Ledertrivsel bliver ofte betragtet som et personligt anliggende. Men i virkeligheden er det et strategisk organisatorisk anliggende.
Insights Arbejdslivets dilemmaer kræver fælles ledelse
“Vi taler om vækst, men vi mangler mennesker. Vi taler om inklusion, men skaber for få reelle jobs til dem,…
Insights Fra risiko til robusthed: Sådan bygger virksomheder Revenue Resilience
“De fleste virksomheder jagter vækst i omsætningen,” siger Michael N. Wilkens, rådgiver og ekspert i strategisk forretningsudvikling. “Men i dag…
Insights Plads til overgangsalderen på arbejdsmarkedet: Et overset ledelsesansvar
“Flere hundrede tusinde danske kvinder er i overgangsalderen lige nu – og mange af dem er midt i deres karriere,”…
Insights Kvinders sundhed kan mærkes på bundlinjen
“Kvinder lever længere end mænd – men tilbringer samtidig omkring 25 procent mere tid i dårlig helbredstilstand,” forklarer Marianne Lynghøj,…
Insights Energi som ledelsesfundament
I en verden præget af accelererende teknologi, kunstig intelligens og konstant forandring reduceres ledelse ofte til systemer, performance og KPI’er.…
Future of work Hvorfor fremtidens lederskab er WE – og hvorfor det starter med dig
“Fremtidens lederskab er WE,” forklarer Anne-Marie Finch, “men for at skabe den fremtid må ledere først mestre sig selv. Hvis…
Future of work Leadership in the Age of Partnership
According to the EGN Leadership Report 2026, the greatest barriers to success are not technological, but managerial and cultural. AI…
Ledelse i praksis Fra krise til regeneration: Naturens rytmer som fremtidens ledelseskompas
I en tid præget af både mental sundhedskrise og klimaforandringer står moderne organisationer med en fælles udfordring. Simon Høegmark, PhD…
Ledelse i praksis Strategi skal mærkes – ikke bare forstås
Strategi er ikke et dokument, du bliver færdig med. Det er en proces, du inviterer andre ind i. Det handler…