Siirry sisältöön

Kollegaryhmät lakiasiainjohtajille

Ammatilliset Lakiasiainjohdon verkostot sinulle, joka haluat vahvistaa juridista johtajuuttasi, löytää tasapainon strategisen riskienhallinnan ja operatiivisen vaatimustenmukaisuuden välillä sekä luoda kestäviä tuloksia – yhdessä muiden lakiasiainjohtajien kanssa Suomessa.

Lakiasiainjohto 

Sinun verkostosi

Verkostot, jotka vievät eteenpäin

Lakiasianjohdon kollegaryhmän jäsenenä rakennat aitoja verkostoja eri taustoista tulevien lakiasiainjohtajien ja muiden juridiikan ammattilaisten kanssa. Jaa kokemuksia, saa vertaistukea ja luo yhdessä muiden kanssa uusia näkökulmia yritysten hallinnon ja vaatimustenmukaisuuden kehittämiseen. Olitpa sitten urasi alkuvaiheessa tai kokenut ammattilainen, saat aina uusia ja vaikuttavia oivalluksia.

Kehittyminen juridisen johtamisen osaajana

Saat uusia näkökulmia yhtiöoikeuteen, tietosuojaan sekä EU-lainsäädännön ja ESG-raportoinnin liittämiseen osaksi yrityksen strategiaa. Kollegaryhmät tukevat kestävää hallintoa ja riskienhallintaa, tarjoten konkreettisia työkaluja oman roolisi vahvistamiseen ja organisaation vaatimustenmukaisuusprosessien kehittämiseen.

Ymmärtäminen ja vastaaminen nykypäivän juridisiin haasteisiin

Keskustelemme hallituksen vastuusta, yrityksen riskienhallinnasta sekä EU:n sääntelykehityksestä. Saat tukea sisäisten prioriteettien hallintaan, ulkoisten valvontavaatimusten täyttämiseen ja tehokkaiden toimintatapojen luomiseen.

Pysyminen ajan tasalla sääntelyn ja vastuullisuuden trendeistä

Saat näkemyksiä siitä, miten lakiasiainjohtajat hyödyntävät tietosuojaohjelmia, riskienhallintatyökaluja, hyvän hallintotavan malleja ja vastuullisuusstrategioita organisaation vahvistamiseen. Kollegaryhmät auttavat pysymään ajan tasalla juridisen johtamisen trendeistä, ESG-vaatimuksista ja täydennyskoulutusmahdollisuuksista.

Tasapaino strategian, vastuun ja hyvinvoinnin välillä

Verkostoissamme saat tukea lakiasiainjohtajan rooliin liittyvään paineeseen. Keskitymme ajanhallintaan, henkisen kuormituksen hallintaan sekä siihen, miten juridisia ja hallinnollisia aloitteita johdetaan kestävästi. Rakennat toimintamalleja, jotka tukevat sekä omaa jaksamistasi että organisaation pitkän aikavälin menestystä.

Mitä voit odottaa Lakiasiainjohtajien kollegaryhmältä?

Verkostomme tarjoavat luottamuksellisen ympäristön reflektoinnille, oppimiselle ja yhteistyölle. Voit odottaa:

  • Säännöllisiä tapaamisia
    Ryhmä kokoontuu viisi kertaa vuodessa syventymään aiheisiin, jotka ovat sinulle merkityksellisimpiä. Käsiteltävät aiheet sovitaan yhdessä ryhmän kesken, joten ne ovat aina ajankohtaisia ja relevantteja.
  • Asiantuntijanäkemyksiä
    Tapaamisia fasilitoivat kokeneet ryhmänvetäjät ja välillä mukana on myös ulkopuolisia asiantuntijoita puhumassa esimerkiksi EU-lainsäädännön kehityksestä, riskienhallinnasta, vastuullisuusraportoinnista ja hallinnointimallien parhaista käytännöistä. Tärkeimpänä keskitymme osallistujien keskinäiseen kokemustenvaihtoon.
  • Käytännön oppimista
    Käsittelemme jäsenten konkreettisia esimerkkejä heidän omasta työarjestaan, jaamme kokemuksia sekä pohdimme yhdessä ratkaisuja arjen haasteisiin.
  • Arvopohjainen ja kestävä juridinen johtajuus
    Tutkimme, miten lakiasiainjohtaja voi johtaa selkeästi, innovatiivisesti ja vastuullisesti – samalla rakentaen kulttuuria, jossa hallinto ja vaatimustenmukaisuus nähdään organisaation strategisena voimavarana.
  • Luottamukselliset keskustelut ja ammatillinen yhteisö
    Verkostomme tarjoavat turvallisen ympäristön, jossa voit jakaa haasteita, saada sparrausta ja kokea yhteisöllisyyttä muiden saman vastuun kantavien kanssa.
Löydä kollegaryhmäsi
Mitä voit odottaa Lakiasiainjohtajien kollegaryhmältä?

Yksilöllinen arvo

Jäsenet kertovat

Tutustu, miten jäsenemme saavat arvoa omista kollegaryhmistään

Myyntijohdon kollegaryhmän anti on moninainen, sieltä saa ideoita ja ajatuksia omaan työhön, mutta myös perspektiiviä siihen, miten asiat ovat omassa yrityksessä. Konkretiaa taas tulee esimerkiksi työkaluista ja ohjelmista, mitkä muut ovat kokeneet hyviksi – niistä osan olen vienytkin omaan johtoryhmään asti ratkaisuehdotuksissa yrityksemme haasteisiin.

Janita Lundahl

Division Manager, B. Braun Medical Oy

Olen ollut jo useamman vuoden EGN Suomen Hankintajohdon tiimissä mukana. Ryhmä on dynaaminen ja rikkautta kokemustenvaihtoon tuo eri toimialojen kollegat. Olen saanut omiin tehtäviini uusia tulokulmia ja hyvinkin konkreettista kehitystukea. Ilmapiiri on avoin ja kannustava. Tapaamisemme ovat hyvin valmisteltuja ja sitoutumisen aste tiimissä vahva.

Markku Koponen

Sourcing Director, Peikko Group

Kollegaryhmän kautta saa puolueetonta tietoa, jota on välillä vaikea löytää markkinainformaation sisältä. Liityin ryhmään, koska kaipasin sparrausapua samanlaisten ongelmien kanssa painivilta. Ryhmässä voi avautua omasta tilanteesta ja saada toisenlaista näkökulmaa ja peilata vaihtoehtoja. Toisinaan voi todella inspiroitua muiden huomaamista asioista ja ratkaisuista. Olen saanut luotettavaa tietoa palvelu- ja ratkaisutoimittajista ja teknologioista sekä käytännön vinkkejä hallintamalleihin, johtamiseen ja implementointiin. Tiedän että voin kilauttaa kaverille tarvittaessa. Lisäksi tapaamiset ovat voimaannuttavia arjen keskellä.

 

Aki Karhu

Head of ICT and Digital Services, Veho Oy

Kuulun Viestintäjohdon kollegaryhmään, jossa on upeita viestinnän ammattilaisia eri aloilta. Ryhmässä on parasta todellisten kokemusten jakaminen, uudet näkemykset ja vertaistuki. Tapaamiset on hyvin fasilitoituja ja jokaisen tapaamisen jälkeen tuntee saaneensa uusia näkökulmia, ajatuksia ja oppeja omaan työhön.

 

Marika Nöjd

Communications Director, Tallink Silja Oy

Verkoston arvo

Luvut puhuvat puolestaan – valtaosa jäsenistämme kokee kollegaryhmänsä erittäin arvokkaaksi. He korostavat erityisesti luottamuksellista sparrausta, joka auttaa heitä selviytymään monimutkaisista haasteista.


Verkosto tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden jakaa kokemuksia ja saada tietoa, jota ei muualta saa. Se vahvistaa päätöksentekoa ja tukee henkilökohtaista kehitystä. Jäsenten konkreettiset tulokset osoittavat, että vahva ammatillinen verkosto tuo todellista arvoa.

Tapaamiset ovat tehokkaita liiketoiminnallisten tavoitteiden saavuttamisen kannalta

Jäsenyys maksaa itsensä nopeasti takaisin

EGN on auttanut tuomaan uusia näkökulmia ja oivalluksia

Aloitetaan keskustelu

Oletko valmis kuulemaan lisää?

Täytä lomake ja varaa lyhyt tapaaminen asiantuntijamme kanssa, joka vastaa kysymyksiisi ja kertoo sinulle mahdollisuuksistasi verkostossa.

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

FAQ

Onko sinulla kysyttävää jäsenyydestämme?

Löydä vastaukset yleisimpiin kysymyksiin täältä.

Mitä jäsenyys maksaa?

EGN:n jäsenyys on yleensä työnantajan maksama vuosittainen jäsenmaksu. Hinnat vaihtelevat ryhmittäin

Mikä on kollegaryhmä?

Kollegaryhmä on luotettava ammatillinen sparrauskumppanisi. Se sisältää säännöllisiä tapaamisia ja verkostoitumista yli toimialarajojen.

Kollegaryhmä vai konsultti?

Aktiivinen osallistuminen kollegaryhmän toimintaan voi usein korvata kalliit konsultointipalvelut.

Johtajuusfunktio – lain ja hallinnon strateginen rooli

Kollegaryhmät yhdistävät lakiasiainjohtajia eri toimialoilta ja taustoilta. Olitpa GDPR:n, hallituksen vastuiden, riskienhallinnan tai ESG-raportoinnin asiantuntija, löydämme sinulle oikean verkoston.