Siirry sisältöön

Kollegaryhmä ylimmälle johdolle.

Olet suurimpien strategisten päätösten ytimessä ja johdat ylös, alas ja yli organisaatiorajojen. Mutta kenen kanssa sparraat, kun navigoit jatkuvan muutoksen keskellä ja rakennat huomisen kasvua niin itsellesi kuin organisaatiollesi?

Esittely

Toimiminen luottavaisesti ennakoimattomassa markkinassa

Kun toimit ennakoimattomilla markkinoilla ylimmässä johdossa, sinun on tasapainotettava kurinalainen kasvu ja vahva riskienhallinta. Johdat monensuuntaisten paineiden keskellä, ja vastuullasi on muuntaa uudet painopisteet ja ulkoiset vaatimukset arvoksi koko liiketoiminnassa. Näin monimutkaisessa toimintaympäristössä ratkaisevaa on strateginen harkintakykysi.

Ylimmän johdon verkostomme kokoaa yhteen kokeneita C-tason johtajia – olitpa COO, CIO, CMO, CFO tai vastaavassa roolissa. Astut luottamukselliseen verkostoon, joka vastaa juuri johtamistasoasi ja kohtaamiasi haasteita. Yhdessä testaatte suuria strategioita käytännössä, vaihdatte kokemuksia hallitustyöskentelystä kriisivalmiuteen ja annatte toisillenne suoraa sparrausta, joka vahvistaa johtajuuttasi.

Tietoa

Tietoa kollegaryhmästä

  • Luottamuksellinen 15–20 hengen ryhmä
  • Räätälöity roolisi, toimialasi ja vastuutasosi mukaan
  • 5–6 kollegaryhmätapaamista vuodessa
  • Kokeneen ryhmänvetäjän ammattimaisesti fasilitoima
  • Verkossa toimiva jäsenalusta pitää ryhmän jäsenet yhteydessä tapaamisten välillä

Mitä saat

Luotettava tukiverkosto strategisten päätöstesi taustalla

C-tasolla raskaimmat päätökset jäävät usein yksin sinun kannettaviksesi. Kollegaryhmässä saat tueksesi joukon ylimmän johdon kollegoita, jotka ymmärtävät arkeesi liittyvän kompleksisuuden. Kun haasteitasi tarkastellaan uusin silmin, parannat harkintakykyäsi ja johdat entistä varmemmin.

Rehellisiä keskusteluja ilman suodattimia

Täällä jätetään kiillotettu julkisivu pois ja puhutaan suoraan siitä, mikä oikeasti painaa mieltä. Täysi luottamuksellisuus on kaiken perusta – ja se luo turvallisen tilan jakaa vaikeitakin dilemmoja, joista harvoin voi keskustella omassa organisaatiossa.

Parempia päätöksiä vahvemmilla perusteluilla

Monimutkaiset haasteet vaativat faktapohjaista ajattelua. Voit hyödyntää muiden kokemuksia strategian viemisestä käytäntöön. Sparraus laajentaa näkökulmiasi ja antaa sinulle vahvan perustan vaikeiden päätösten tekemiseen.

Vahvista strategista ketteryyttäsi

Tulevaisuutta ei voi ennustaa yksin. Kollegaryhmässä saat inspiraatiota muiden yritysten ratkaisuista ja oman alansa huippuasiantuntijoilta. Se vahvistaa valmiuksiasi johtaa epävarmuuden keskellä ja auttaa pitämään liiketoiminnan mukautumiskykyisenä markkinatilanteen vaihteluissa.

Kollegaryhmästä tulee sparrauskumppanisi

Opimme tuntemaan toisemme kunnolla. Ryhmänvetäjä varmistaa, että läheiset suhteet rakentuvat myös uusien jäsenten liittyessä mukaan. Kollegaryhmästä tulee korvaamaton tukiverkosto, johon voit olla yhteydessä aina tarvittaessa – myös tapaamisten välillä.

Ammattimainen fasilitointi

Kokeneet ryhmänvetäjät

Ylimmän johdon ryhmänvetäjillämme on kokemusta C-tason tehtävistä ja strategisesta johtamisesta. Ryhmänvetäjä fasilitoi jokaisen tapaamisen syvällä toimintaympäristösi ymmärryksellä, jotta tapaamisiin varaamasi aika tuottaa mitattavaa arvoa joka kerta.

Taru Laurikainen

Managing Director

Tove Kietz

Ryhmänvetäjä

Timo Kotilainen

Ryhmänvetäjä

Juha Forsström

Ryhmänvetäjä

Meri Vehkaperä

Ryhmänvetäjä

Katri Honkonen

Ryhmänvetäjä

Eeva Puhakainen

Ryhmänvetäjä

Mikko Innanen

Ryhmänvetäjä

Juha Reima

Ryhmänvetäjä

Riitta Haapanen

Ryhmänvetäjä

Teppo Heikkinen

Ryhmänvetäjä

Onko sinulla kysyttävää?

Autamme sinua ottamaan seuraavan askeleen

Kollegaryhmään liittyminen on merkittävä askel sekä sinulle että organisaatiollesi. Keskustellaan tarpeistasi ja siitä, mitä etsit, jotta voit tehdä päätöksen luottavaisin mielin.

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Haluatko kuulla lisää?

Tutustu muihin kollegaryhmiin

Strategisella johtamisella on monia muotoja. Löydä kollegaryhmä, joka vastaa parhaiten juuri sinun rooliasi ja vastuutasoasi.