CEO-kollegaryhmä

Toimitusjohtajien kollegaryhmässä olet osa verkostoa, jossa on tilaa luottamukselliselle sparraukselle, palautteelle ja ideoiden vaihdolle. Yhdessä kumppanimme VISTAGEn kanssa olemme maailman suurin toimitusjohtajien ammatillinen verkosto. Yhdessä hyödynnämme lähes 100 vuoden kokemusta johtajien kehittämisestä, innostamisesta ja tukemisesta heidän uransa ja henkilökohtaisten tavoitteidensa saavuttamisessa.

CEO-kollegaryhmä

CEO-kollegaryhmä

Hyvä ja luottamuksellinen verkosto on kirjaimellisesti kullan arvoinen – se säästää organisaatiollesi paljon rahaa konsulttien, koulutuksen ja tiedonhankinnan kustannuksissa.

Tiedon jakaminen ja taitojen kehittäminen – niin yksinkertaista se on. EGN on kolmen viime vuosikymmenen aikana luonut yli 900 kollegaryhmää.

Yhteistä niille kaikille on korkea asiantuntemus, laaja ammattitaito ja räätälöity kokoonpano. Ryhmiä fasilitoivat kokeneet ryhmänvetäjät, jotka auttavat kehittämään kunkin ryhmän dynamiikkaa ja luottamuksellisuutta.

EGN on osa Vistage Worldwidea, joka on maailman suurin toimitusjohtajiin ja ylimpiin johtajiin erikoistuneiden ammatillisten verkostojen tarjoaja.

Lähes sadan vuoden kokemuksella verkostojen tarjoamisesta olemme oppineet paljon ja muuttuneet matkan varrella, mutta yksi asia, joka on säilynyt ja jota ei voi koskaan horjuttaa, on oikean sparrauskumppanin merkitys. On ratkaisevan tärkeää, että liityt ryhmään, jossa on samanhenkisiä ihmisiä ja jonka koet tuovan sinulle lisäarvoa sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti. Siksi suhtaudumme oikean ryhmän löytämiseen tosissamme. Vaikka olisitkin vain hieman utelias, suosittelemme, että keskustelet asiantuntijamme kanssa, jotta voimme selvittää tarkat tarpeesi ja odotuksesi ja nähdä, onko meillä juuri sinulle sopivaa ryhmää.

Tervetuloa mukaan!

Mistä aiheista tapaamisissa keskustellaan?

Toimitusjohtajien kollegaryhmä kokoontuu yleensä 6 kertaa vuodessa, ja niihin voi sisältyä illallisia ja yön yli kestäviä tapaamisia. Kyse on suhteiden rakentamisesta, tiedon jakamisesta ja ajankohtaisten haasteiden sparraamisesta.

Tapaamisten teemat vaihtelevat, ja niistä päätetään yhdessä ryhmän jäsenten kesken. Ne perustuvat erilaisiin kysymyksiin, haasteisiin ja jäseniltä saatuihin tapauksiin sekä ajankohtaisiin suuntauksiin ja trendeihin – usein käytännönläheisellä ”mikä toimii” -lähestymistavalla, joka mahdollistaa ideoiden ja työkalujen nopean toteuttamisen ja testaamisen. 

Kyse voi olla esimerkiksi seuraavista aiheista:

  • Strateginen suunnittelu
  • Johtaminen ja kykyjen kehittäminen
  • Taloushallinto
  • Sidosryhmien hallinta
  • Teollisuuden disruptiot ja innovaatiot
  • Riskien- ja kriisinhallinta
  • Hallituksen dynamiikka ja hallinto- ja ohjausjärjestelmä
  • Tekoäly – Millainen tulevaisuus meillä on edessämme?
  • Liiketoiminnan kasvu

Onko sinulla kysyttävää kollegaryhmästä?

Alla on vastauksia yleisimpiin kysymyksiin kollegaryhmästä

Kuinka paljon EGN-jäsenyys maksaa?

Jäsenyyden hinta vaihtelee ryhmäkohtaisesti ja yleensä työnantajasi maksaa sen. Usein se on osa henkilöstön kehittämiseen tai täydennyskoulutukseen varattua budjettia. Asiantuntijamme kertoo sinulle mielellään ryhmäkohtaiset hinnat, ole rohkeasti yhteydessä!

Viekö se paljon aikaani?

Jos olet kiireinen, juuri silloin tarvitset kollegaryhmää. Siellä tieto tiivistyy ja saat parhaiksi todettuja käytännön vinkkejä muilta ryhmän jäseniltä. Opit muilta ja säästät aikaa. Tapaamisissa keskitytään toimialasi ajankohtaisiin kysymyksiin ja trendeihin.

Onko minulla riittävästi kokemusta?

Jokainen voi antaa panoksensa ja tuoda lisäarvoa ryhmälle. Se, että ryhmässä on eri ikäisiä ja eri vaiheessa urallaan olevia jäseniä, lisää dynaamisuutta ja moninaisuutta kokemuksen suhteen.

Mitä eroa on kurssilla ja kollegaryhmällä?

Kollegaryhmät ovat käytännönläheisiä ja auttavat sinua työssä kohtaamisissasi ongelmissa. Henkilökohtainen ja ammatillinen kehittymisesi on keskiössä. Perinteisissä kursseissa ja koulutusohjelmissa on vaarana, että tuhlaat aikaasi turhaan teoriaan ja muodollisuuksiin. Kollegaryhmässä keskitytään käytännön ratkaisuihin ja siihen, ”mikä toimii”, jotta pääset nopeasti ja tehokkaasti eteenpäin.

Mitä jos vaihdan työpaikkaa?

Jäsenyys seuraa työntekijää. Jos uuden roolisi myötä nykyinen ryhmäsi ei ole enää ajankohtainen, me huolehdimme siitä, että löydämme sinulle uuden sopivan ryhmän.

Mikä on kollegaryhmä?

Kollegaryhmissä on noin 25 jäsentä, joilla on samankaltaiset työtehtävät. Ne kokoontuvat 4-6 kertaa vuodessa ryhmätapaamisiin, joissa sparrataan toisia, jaetaan käytännön kokemuksia ja vinkkejä sekä opitaan toisilta ja kehitytään yhdessä. Ryhmätapaamisten välillä voit aina kääntyä oman ryhmäsi puoleen saadaksesi apua työssäsi kohtaamiisi haasteisiin.