Siirry sisältöön

Kollegaryhmät hankintajohdolle ja logistiikkajohdolle

Ammatilliset hankinta- ja logistiikkaverkostot sinulle, joka haluat vahvistaa hankintajohtajuuttasi, löytää tasapainon hankintastrategian ja operatiivisen vastuun välillä sekä luoda kestäviä tuloksia – yhdessä muiden hankintajohtajien ja -päälliköiden, logistiikkajohtajien ja -päälliköiden ja toimitusketjun asiantuntijoiden kanssa Suomessa.

Hankintajohtajuus tänään vaatii enemmän kuin kilpailutuksia – se edellyttää syvää ymmärrystä arvoketjun hallinnasta, toimittajasuhteiden johtamisesta ja laadunhallintajärjestelmistä. Kyse on hankintastrategian toteuttamisesta, yhteistyön rakentamisesta tuotannon ja myynnin kanssa sekä samalla toimitusvarmuuden ja kustannustehokkuuden varmistamisesta.

Siksi kollegaryhmät eivät ole vain verkosto – ne ovat paikka, jossa tulevaisuuden hankinnan ja logistiikan suunnannäyttäjät kasvavat.

Hankinta & Logistiikka

Sinun verkostosi

Verkostot, jotka vievät eteenpäin

Hankintajohdon ja logistiikkajohdon verkostoissa rakennat aitoja suhteita eri taustoista tulevien hankintajohtajien ja -päälliköiden, logistiikkajohtajien ja -päälliköiden ja toimitusketjun asiantuntijoiden kanssa. Jaa kokemuksia, saa vertaistukea ja luo yhdessä muiden kanssa uusia näkökulmia hankinnan ja logistiikan kehittämiseen kehittämiseen. Olitpa uusi roolissasi tai jo kokenut tekijä, saat aina uusia ja

Kehittyminen strategisen hankinnan ja toimitusketjun osaajana

Saat uusia näkökulmia hankintastrategiaan, toimitusketjujen hallintaan, toimittajasuhteiden kehittämiseen ja siihen, miten hankinnan ja logistiikan kehittäminen kytketään osaksi koko organisaation strategiaa. Kollegaryhmät korostavat kestävää ja tehokasta hankinta- ja logistiikkajohtamista – tarjoten konkreettisia työkaluja roolisi vahvistamiseen ja yrityksen toimitusketjun kokonaisuuden kehittämiseen.

Ymmärtäminen ja vastaaminen nykypäivän hankinnan ja logistiikan haasteisiin

Keskustelemme teemoista kuten riskienhallinta, toimitusvarmuus, TCO-laskenta, jakeluverkkojen kehittäminen sekä siitä, miten rakennetaan kustannustehokasta ja läpinäkyvää toimitusketjua. Saat tukea sisäisten prioriteettien hallintaan, ulkoisten odotusten kohtaamiseen ja tehokkaan etenemistavan luomiseen hankintajohtajana.

Pysyminen ajan tasalla logistiikan ja hankinnan trendeistä

Saat näkemyksiä siitä, miten tämän päivän hankintajohtajat ja -päälliköt, logistiikkajohtajat ja -päälliköt ja toimitusketjun johtajat hyödyntävät digitaalisia työkaluja, laadunhallintajärjestelmiä ja LEAN-johtamista liiketoiminnan vahvistamiseksi. Kollegaryhmät auttavat sinua pysymään hankinnan trendien, toimitusketjun optimoinnin ja globaalien markkinamuutosten kärjessä.

Tasapaino strategian, operatiivisen vastuun ja hyvinvoinnin välillä

Verkostoissamme saat tukea siihen paineeseen, joka liittyy hankinta- ja logistiikkajohtajan rooliin. Keskitymme itsensä johtamiseen, työkuormituksen hallintaan sekä siihen, miten hankinta- ja logistiikkastrategisia aloitteita johdetaan kestävästi. Rakennat toimintamalleja, jotka tukevat sekä omaa hyvinvointiasi että organisaation toimitusketjun menestystä.

Mitä voit odottaa hankintajohdon ja logistiikkajohdon kollegaryhmiltä?

Verkostomme tarjoavat luottamuksellisen ympäristön reflektoinnille, oppimiselle ja yhteistyölle. Voit odottaa:

  • Säännöllisiä tapaamisia
    Kokoonnumme 4–6 kertaa vuodessa syventymään aiheisiin, jotka vaikuttavat sinuun eniten – kuten hankintastrategiat, toimitusvarmuus, toimittajasuhteet, riskienhallinta sekä yhteistyö toimitusketjun eri osapuolten välillä.
  • Asiantuntijanäkemyksiä
    Tapaamisia vetävät kokeneet fasilitaattorit ja välillä tapaamisissa vierailee ulkopuolisia asiantuntijoita puhumassa esimerkiksi globaalista logistiikasta, TCO-laskennasta, laadunhallinnasta ja toimitusketjujen riskienhallinnasta. Tärkeimpänä keskitymme osallistujien keskinäiseen kokemustenvaihtoon.
  • Käytännön oppimista
    Käsittelemme hankintajohtajien konkreettisia caseja – aina hankintojen kilpailutuksesta ja sopimusneuvotteluista toimitusketjun optimointiin, jakeluverkkojen kehittämiseen ja LEAN-toimintamallien hyödyntämiseen.
  • Arvopohjainen ja kestävä hankintajohtajuus
    Tutkimme, miten johtaja voi toimia vastuullisesti, selkeästi ja innovatiivisesti – samalla luoden kulttuuria, jossa johtaminen nähdään yrityksen strategian ytimessä
  • Luottamukselliset keskustelut ja ammatillinen yhteisö
    Verkostomme tarjoavat turvallisen ympäristön, jossa voit jakaa haasteita, saada sparrausta ja kokea yhteisöllisyyttä muiden saman vastuun kantavien kanssa.
Löydä kollegaryhmäsi
Mitä voit odottaa hankintajohdon ja logistiikkajohdon kollegaryhmiltä?

Yksilöllinen arvo

Jäsenet kertovat

Tutustu, miten jäsenemme saavat arvoa omista kollegaryhmistään

Myyntijohdon kollegaryhmän anti on moninainen, sieltä saa ideoita ja ajatuksia omaan työhön, mutta myös perspektiiviä siihen, miten asiat ovat omassa yrityksessä. Konkretiaa taas tulee esimerkiksi työkaluista ja ohjelmista, mitkä muut ovat kokeneet hyviksi – niistä osan olen vienytkin omaan johtoryhmään asti ratkaisuehdotuksissa yrityksemme haasteisiin.

Janita Lundahl

Division Manager, B. Braun Medical Oy

Olen ollut jo useamman vuoden EGN Suomen Hankintajohdon tiimissä mukana. Ryhmä on dynaaminen ja rikkautta kokemustenvaihtoon tuo eri toimialojen kollegat. Olen saanut omiin tehtäviini uusia tulokulmia ja hyvinkin konkreettista kehitystukea. Ilmapiiri on avoin ja kannustava. Tapaamisemme ovat hyvin valmisteltuja ja sitoutumisen aste tiimissä vahva.

Markku Koponen

Sourcing Director, Peikko Group

Kollegaryhmän kautta saa puolueetonta tietoa, jota on välillä vaikea löytää markkinainformaation sisältä. Liityin ryhmään, koska kaipasin sparrausapua samanlaisten ongelmien kanssa painivilta. Ryhmässä voi avautua omasta tilanteesta ja saada toisenlaista näkökulmaa ja peilata vaihtoehtoja. Toisinaan voi todella inspiroitua muiden huomaamista asioista ja ratkaisuista. Olen saanut luotettavaa tietoa palvelu- ja ratkaisutoimittajista ja teknologioista sekä käytännön vinkkejä hallintamalleihin, johtamiseen ja implementointiin. Tiedän että voin kilauttaa kaverille tarvittaessa. Lisäksi tapaamiset ovat voimaannuttavia arjen keskellä.

 

Aki Karhu

Head of ICT and Digital Services, Veho Oy

Kuulun Viestintäjohdon kollegaryhmään, jossa on upeita viestinnän ammattilaisia eri aloilta. Ryhmässä on parasta todellisten kokemusten jakaminen, uudet näkemykset ja vertaistuki. Tapaamiset on hyvin fasilitoituja ja jokaisen tapaamisen jälkeen tuntee saaneensa uusia näkökulmia, ajatuksia ja oppeja omaan työhön.

 

Marika Nöjd

Communications Director, Tallink Silja Oy

Verkoston arvo

Luvut puhuvat puolestaan – valtaosa jäsenistämme kokee kollegaryhmänsä erittäin arvokkaaksi. He korostavat erityisesti luottamuksellista sparrausta, joka auttaa heitä selviytymään monimutkaisista haasteista.


Verkosto tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden jakaa kokemuksia ja saada tietoa, jota ei muualta saa. Se vahvistaa päätöksentekoa ja tukee henkilökohtaista kehitystä. Jäsenten konkreettiset tulokset osoittavat, että vahva ammatillinen verkosto tuo todellista arvoa.

Tapaamiset ovat tehokkaita liiketoiminnallisten tavoitteiden saavuttamisen kannalta

Jäsenyys maksaa itsensä nopeasti takaisin

EGN on auttanut tuomaan uusia näkökulmia ja oivalluksia

Aloitetaan keskustelu

Oletko valmis kuulemaan lisää?

Odotamme innolla keskustelua kanssasi siitä, kuinka voit aloittaa ammatillisen verkoston parissa parhaalla mahdollisella tavalla.

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

FAQ

Onko sinulla kysyttävää jäsenyydestämme?

Löydä vastaukset yleisimpiin kysymyksiin täältä.

Mitä jäsenyys maksaa?

EGN:n jäsenyys on yleensä työnantajan maksama vuosittainen jäsenmaksu. Hinnat vaihtelevat ryhmittäin

Mikä on kollegaryhmä?

Kollegaryhmä on luotettava ammatillinen sparrauskumppanisi. Se sisältää säännöllisiä tapaamisia ja verkostoitumista yli toimialarajojen.

Kollegaryhmä vai konsultti?

Aktiivinen osallistuminen kollegaryhmän toimintaan voi usein korvata kalliit konsultointipalvelut.

Johtajuusfunktio – hankinnan ja logistiikan strateginen rooli

Hankintajohtajana tai -päällikkönä, logistiikkajohtajana tai -päällikkönä tai toimitusketjuvastaavana kohtaat päivittäin sekä näkyviä että näkymättömiä haasteita. Olet risteyskohdassa, jossa datalähtöinen päätöksenteko, toimitusketjujen hallinta, riskienhallinta ja tehokkaat hankintastrategiat määrittävät yrityksen kilpailukykyä. Kollegaryhmät yhdistävät johtajia eri toimialoilta, erilaisilla taustoilla – mutta ryhmät rakennetaan kokemuksesi ja tarpeidesi mukaan. Olitpa hankintastrategian, toimitusketjun hallinnan tai logistiikan kehittämisen asiantuntija, löydämme sinulle oikean verkoston.