Tuemme laajaa asiakaskuntaa
Asiakkaamme vaihtelevat keskikokoisista yrityksistä suuriin konserneihin. Meillä on kokemusta ja asiantuntemusta auttaaksemme sinua saavuttamaan tavoitteesi.
Luottamuksellinen HR managers & HR Business Partners-kollegaryhmä
HR-päälliköille, jotka haluavat kehittää työhyvinvointia ja tehostaa HR-prosesseja.
Jokainen ansaitsee hyvän verkoston
Luottamuksellisen tiedon ja kokemusten jakaminen sekä laadukkaan verkoston rakentaminen ovat kaikkien kollegaryhmiemme keskiössä.
Uusimmat ideat, ratkaisut ja haasteet tuodaan esille ryhmissä, ja ne tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen ja menestymiseen. Vertaisryhmä säästää myös arvokasta aikaa ja kalliita resursseja, sekä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden laajentaa ammatillista näkökulmaasi, mikä tuo lisäarvoa organisaatiollesi.
HR-analytiikka ja työhyvinvointi – avaimet tehokkaaseen henkilöstöjohtamiseen
Kollegaryhmä on suunnattu yritysten HR-päälliköille ja HR Business Partnereille, ja se tuo yhteen sekä B2B- että B2C-sektoreiden edustajia. Ryhmä käsittelee tasapuolisesti HRM- ja HRD-teemoja, keskittyen erityisesti HR-mittareiden ja HR-analytiikan hyödyntämiseen. Tavoitteena on kehittää työhyvinvointia ja vastata johtamisen haasteisiin tiedolla johtamisen avulla. Ryhmässä keskustellaan myös siitä, miten HR-analytiikka voi tuottaa syvällisiä näkemyksiä ja tukea strategisia päätöksiä työhyvinvoinnin kehittämisessä ja HR-prosessien tehostamisessa.
Mistä aiheista ryhmässä keskustellaan?
Ryhmätapaamisissa käsiteltävät aiheet sovitaan etukäteen yhdessä ryhmän kanssa, jolloin aiheet ovat ajankohtaisia ja hyödyllisiä. Kollegaryhmätapaamisia ohjaa ammattitaitoinen ja kokenut kollegaryhmänvetäjä.
Esimerkkejä aikaisemmista aiheista:
- Työhyvinvointi ja työhyvinvoinnin johtaminen
- HR-analytiikka
- HR-mittarit
- Johtamisen haasteet
- Tiedolla johtaminen
Tapaa HR managers & HR Business Partners-kollegaryhmän ryhmänvetäjä
Jokainen ryhmänvetäjä valitaan huolellisesti heidän vastuullaan oleviin ryhmiin, jotta ryhmä saa parhaan mahdollisen kokemuksen.
