Peer groups for topledelse

Vi skræddersyr vores peer groups til at maksimere mulighederne for inspiration, sparring og vidensdeling. I selskab med erfarne ledere og beslutningstagere, der matcher dit niveau og dine udfordringer, kan du dele både det, der er komplekst, og det, der virker. I modsætning til kurser og seminarer giver en peer group dig mulighed for kontinuerlig udvikling i et fortroligt og professionelt rum. Læs mere om vores koncept her på siden og find den gruppe, der matcher netop dig.

CEO
Sustainability
Board Inspiration & Board Professionals
Direktionssupport

CEO
Sustainability
Board Inspiration & Board Professionals
Direktionssupport

Ejerledere
International ledelse
Kommunikation
Topledelse

Ejerledere
International ledelse
Kommunikation
Topledelse

Netværk

Viden delt er viden fordoblet

I en peer group for topledere får du en unik relation til ligesindede, som forstår kompleksiteten i din hverdag – hvad enten du er CEO, CFO, CIO, CPO, CMO, CSO, boardmedlem, ejerleder, landedirektør, Executive Assistant, Personal Assistant eller direktionssekretær.

Selvom I deler en fælles faglig virkelighed, vil du opleve, hvordan sparring og vidensdeling åbner nye perspektiver og udvider både din egen og gruppens horisont.

Stærkere beslutninger

Få indsigt i, hvordan andre ledere tackler forandringsledelse, performance management og komplekse stakeholder-interesser.

Ledelse i en digital tid

Hold dig ajour med agil ledelse, nye teknologier og hvordan digitale værktøjer understøtter effektiv teamledelse og strategisk kompetenceudvikling.

Strategi og udvikling

Del erfaringer om karriereudvikling, delegering og medarbejderudvikling — fra MUS-samtaler til fastholdelse af nøglepersoner.

Indflydelse og relationer

Styrk dine evner inden for strategisk kommunikation og håndtering af interessekonflikter – fordi stærke relationer skaber store resultater

Hvad kan du forvente af en peer group?

En topledelses peer group hos EGN er et fortroligt forum, hvor du møder andre, der står med tilsvarende ansvar og beslutninger. Her er, hvad du kan forvente:

Regelmæssige møder
gruppen mødes 4-6 gange årligt og tilbyder strukturerede diskussioner om lige netop det, der fylder i jeres professionelle hverdag.
Ekspertindsigt og praksisnær viden
Nogle møder inkluderer branchespecialister eller aktuelle cases, mens andre faciliteres af medlemmernes egne problemstillinger og erfaringer.
Reelle ledelsesdilemmaer
Vi arbejder med virkelige udfordringer inden for fx strategisk ledelse, organisk vækst, organisationsudvikling, fastholdelse af medarbejdere, og virtuel ledelse.

Fortrolighed og tillid
Et professionelt og sikkert rum, hvor du kan dele det, der er svært – uden politiske filtre. Du får ærlig feedback og værdifuld sparring.
Perspektivudvidelse og strategisk refleksion
Når du spejler dine udfordringer i andres erfaringer, åbner det op for nye måder at tænke strategi, ledelse og organisationsudvikling på. Du får mulighed for at træde et skridt tilbage og reflektere over din egen rolle som leder – og hvordan du bedst skaber værdi i din organisation.

Find din topledelses peer group

Individuel værdi

Medlemmernes udtalelser

Opdag hvordan vores medlemmer får værdi fra deres peer groups

Jeg fandt den her netværksgruppe, som var spot on på at kunne hjælpe med at definere BRM-rollerne i de forskellige virksomheder, os medlemmer er fra.

Janus Schmidt-Sørensen

Business Relationship Manager, Danfoss

Netværket er en fremragende måde at udvikle sig fagligt på, uden at man behøver at tage en ny master eller en ny HD.

Lars Teil Johansen

COO, Tradepoint A/S

Jeg oplever at møde folk med kompetencer, og så har vi en facilitator, som rammer de behov, vi har. Jeg har fundet et netværk, der giver mig noget godt.

Charlotte Stahlschmidt

HR director, BHJ

Vi arbejder meget med dilemmaløsning, hvor vi hjælper hinanden med de problemstillinger, som fylder for os på vores respektive arbejdspladser.

Janne Rosbæk

Head of Operations & Customer Care, E.ON Danmark A/S

Netværkets værdi

Tallene taler for sig selv – en overvældende andel af vores medlemmer oplever stor værdi af deres peer group. De fremhæver især den fortrolige sparring, der hjælper dem med at navigere i komplekse udfordringer.

Netværket giver adgang til erfaringsudveksling og indsigt, som ikke kan findes andre steder. Det styrker både den strategiske beslutningstagning og den personlige udvikling. Når så mange medlemmer ser konkrete resultater, er det tydeligt, at et stærkt fagligt netværk gør en forskel.

Møderne er effektive ift. at nå forretningsmæssige mål

At de får solid ROI fra medlemskabet

EGN har hjulpet med at give friske perspektiver og indsigter

Det starter med en samtale

Er du klar til at høre mere?

Udfyld formularen og få en personlig og uforpligtende samtale med vores rådgiver, som kan svare på dine spørgsmål og informere om dine muligheder i netværket.

FAQ

Har du spørgsmål om vores medlemskab?

Find svar på de mest almindelige her, og se hvordan du kan få gavn af det.

Hvad koster et medlemskab?

Et medlemskab hos EGN er typisk et arbejdsgiverbetalt abonnement, som opkræves årligt. Priserne varierer fra gruppe til gruppe.

Hvad er en peer group?

En peer group er din fortrolige netværksgruppe. I har faste møder og danner relationer på tværs af virksomheder.

Peer group eller konsulenttimer?

Bruger man sin peer group aktivt, kan det ofte erstatte dyre konsulenttimer.

Topledelse – vi dækker bredt, men målrettet

Vores peer groups favner hele spektret af topledere og strategiske funktioner – på tværs af brancher, roller og geografier. Uanset om du arbejder med vækst, transformation, digitalisering eller kulturforandringer, kan du være sikker på, at vi matcher dig med de rette profiler. Se vores oversigt over grupper her – eller skriv dig op til en samtale med en netværksrådgiver.