Luottamuksellinen Johdon assistenttien kollegaryhmä
Ryhmä on tarkoitettu johdon assistenteille, jotka vastaavat kokonaisvaltaisesti johdon avustavista tehtävistä ja joilla on vahva ymmärrys työn vaativuudesta sekä sen edellyttämistä taidoista
Jokainen ansaitsee hyvän verkoston
Luottamuksellisen tiedon ja kokemusten jakaminen sekä laadukkaan verkoston rakentaminen ovat kaikkien kollegaryhmiemme keskiössä.
Uusimmat ideat, ratkaisut ja haasteet tuodaan esille ryhmissä, ja ne tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen ja menestymiseen. Ryhmä säästää myös arvokasta aikaa ja kalliita resursseja, sekä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden laajentaa ammatillista näkökulmaasi, mikä tuo lisäarvoa organisaatiolle.
Kenelle ryhmä on tarkoitettu?
Johdon assistenttien kollegaryhmä on tarkoitettu johdon assistenteille, jotka vastaavat kokonaisvaltaisesti johdon avustavista tehtävistä ja joilla on vahva ymmärrys työn vaativuudesta sekä sen edellyttämistä taidoista.
Ryhmä keskittyy erityisesti ajanhallintaan, viestinnän sujuvoittamiseen, sidosryhmien hallintaan sekä muiden keskeisten johdon assistentin vastuualueiden kehittämiseen. Lisäksi käsitellään teemoja kuten konfliktinhallinta, itsensä johtaminen ja projektinhallinta, jotka ovat yhä tärkeämpiä taitoja nopeasti muuttuvassa ja vaativassa toimintaympäristössä.
Mistä aiheista ryhmässä keskustellaan?
Ryhmätapaamisissa käsiteltävät aiheet sovitaan etukäteen yhdessä ryhmän kanssa, jolloin aiheet ovat ajankohtaisia ja hyödyllisiä. Tapaamisia fasilitoi ammattitaitoinen ja kokenut ryhmänvetäjä.
Esimerkkejä aiheista, joista tapaamisissa keskustellaan:
- Kuinka käsitellä johtajan vaihtumista?
- Muutos- ja kriisiprosessit
- Moderni assistentti – tehtävät, työmenetelmät, vaatimukset ja kehittymismahdollisuudet
- Sisäinen viestintä – kokoukset, etäkonferenssit, intranet
- Henkilökohtainen brändi
- Konfliktinhallinta – keskittyminen ennaltaehkäisyyn ja viestintään
Tapaa Johdon assistenttien ryhmänvetäjä
Jokainen ryhmänvetäjä valitaan huolellisesti heidän vastuullaan oleviin ryhmiin, jotta ryhmä saa parhaan mahdollisen kokemuksen.
