Hoppa till innehåll

Peer groups för affärsutveckling & innovation

Professionella nätverk för dig som leder arbetet med strategisk innovation, affärsutveckling och transformation – och söker praktiskt lärande, nya perspektiv och verklig förändringskraft.

Som innovationschef, affärsutvecklingsdirektör, head of innovation eller innovation manager befinner du dig mitt i organisationens mest kritiska utvecklingsfrågor. Du navigerar i ett landskap präglat av digital transformation, avglobalisering, ökade krav på resursallokering, och behovet av snabb anpassning till nya affärslogiker.

Att leda innovation och affärsutveckling idag kräver både hands-on innovation och strategisk höjd – där du växlar mellan produktinnovation, tjänsteinnovation, social innovation och nya affärsmodeller. Samtidigt behöver du hantera risk, bygga motståndskraft och skapa stöd för initiativ som ofta utmanar etablerade strukturer.

Peer groups inom innovation är därför mer än ett nätverk – de är ett innovationsnätverk som driver verklig förändring.

 

Affärsutveckling & Innovation

kompetensNätverk

Starka relationer skapar stora resultat

I en peer group inom affärsutveckling och innovation får du kontakt med andra beslutsfattare och intraprenörer som befinner sig på en liknande nivå – men med olika erfarenheter, branscher och perspektiv. Oavsett om du precis har påbörjat en innovationsresa, driver utvecklingsprojekt i en etablerad organisation eller har många års erfarenhet av att skapa nya affärer, ger peer coaching och kollegialt utbyte energi, insikter och konkreta idéer för att ta dina initiativ vidare.

Att utvecklas inom strategisk innovation och innovationsledning

Du får verktyg och perspektiv för att stärka din roll inom innovationsledning, konceptutveckling, digital innovation och strategisk affärsutveckling. Peer groups skapar utrymme att diskutera hela innovationsprocessen – från idé till marknad – och vägen dit kantas av både möjligheter och hinder.

Att förstå och agera på framtidens innovationsutmaningar

Vi diskuterar teman som affärsmodellinnovation, innovation och digitalisering, serviceinnovation, samt hur du arbetar med praktiska erfarenheter av innovation i en organisation där motstånd ofta är en naturlig del av processen.

Att skapa motståndskraft i ett föränderligt innovationslandskap

Lär dig hantera osäkerhet, interna barriärer och yttre förändringstryck. Peer groups ger dig stöd i att driva förändring trots motstånd – och att bygga långsiktig motståndskraft i både struktur och kultur. inom affärutvekling och innovation krävs det att du står på två stadiga ben för att få utvecklingen dit du önskar

Drivkraft för Affärsutveckling & Innovation

Få insikt i hur framgångsrika företagare och innovatörer använder kreativt tänkande, strategisk affärsutveckling och samarbete för att skapa nya möjligheter och hållbara konkurrensfördelar. Peer coaching hjälper dig att utvecklas inom innovationsledning, marknadsanpassning och partnerskap som stärker både din affärsmässiga framgång och personliga utveckling.

Vad kan du förvänta dig av en peer group?

En peer group inom affärsutveckling och innovation är ett förtroligt forum där du tillsammans med andra affärsutvecklare, innovationschefer, och head of innovation delar insikter, reflekterar över svåra frågor och bygger framtidens innovationskapacitet. Du kan förvänta dig:

  • Regelbundna möten
    Vi träffas 4–6 gånger per år för djupgående diskussioner om det som påverkar din roll mest – till exempel strategisk innovation & innovationsledning, digital transformation, riskhantering, resursallokering och affärsutveckling.
  • Expertinsikter
    Alla våra möten leds av erfarna nätverksledare. Utöver nätverksträffarna anordnar vi månatliga webinars med bland annat experter inom ämnen som strategisk kompetensutveckling, utbrändhet, chefsutbildning och ledarskapspsykologi att ta med insikter och fortsätta diskussionen i din nätverksgrupp.
  • Praktiskt lärande
    Vi jobbar med verkliga innovationsutmaningarfrån interna piloter till fullskaliga transformationer. Du får sparring kring front-end innovation, tjänsteinnovation, produktlansering, och hur du tar innovationsidéer hela vägen till värdeskapande.
  • Värderingsdriven och hållbar innovationsledning
    Utforska
    hur du bygger en innovationskultur som genomsyras av tillit, ansvar och mänskligt fokus – där både
    affärsutveckling och hållbarhet går hand i hand.
  • Förtroliga samtal med hög relevans
    En Peer group ger dig ett tryggt forum där du får tänka högt, utmana dina antaganden och få konkret återkoppling från personer som förstår vad det innebär att leda innovation i praktiken.
  • Webinars med externa experter
    Utöver nätverksträffarna anordnar vi månatliga webinars med bland annat experter inom ämnen som strategisk innovation, tranformativt ledarskap och andra viktiga ämnen för din roll.
Hitta din peer group för affärsutveckling & innovation
Vad kan du förvänta dig av en peer group?

Individuellt värde

Medlemmarnas ber'ttelser

Upptäck hur våra medlemmar får värde från sina peer groups

Vi arbetar mycket med dilemmalösning, där vi hjälper varandra med de frågor som är viktiga för oss på våra respektive arbetsplatser.

Janne Rosbæk

Rosbæk Head of Operations & Customer Care, , E.ON Danmark A/S

Att prata om ämnet på agendan är jättebra, men det finns också en viktig del av den inofficiella agendan. Nätverkande, småprat och liknande ger dig oväntade inputs som kan vara supervärdefulla.

Andreas Normén

Business Development Manage, Essity

Att komma till ett nätverksmöte är som att öppna ett fönster mot omvärlden. Det är en grupp som jag känner att jag kan diskutera nästan allt med.

Johannes Bäckman

Vice Precident M&A, Husqvarna

Jag lämnar mötena med en känsla av mer energi och oftast också med en eller flera idéer om hur jag kan genomföra det vi har diskuterat.

Lisa De Paula

VD, Lensway Group

Nätverkets värde

Siffrorna talar för sig själva – en överväldigande andel av våra medlemmar upplever stor nytta av sin peer group. De framhåller särskilt den förtroliga sparringen som hjälper dem att navigera i komplexa utmaningar.

Nätverket ger tillgång till erfarenhetsutbyte och insikter som inte finns någon annanstans. Det stärker både det strategiska beslutsfattandet och den personliga utvecklingen. När så många medlemmar ser konkreta resultat är det tydligt att ett starkt professionellt nätverk gör skillnad.

Mötena är effektiva när det gäller att uppnå affärsmässiga mål.

Att de får en solid avkastning på medlemskapet

EGN har bidragit med nya perspektiv och insikter

Tala med en rådgivare

Är du redo att höra mer?

Vi ser fram emot att prata med dig om hur du bäst kan komma igång med ett professionellt nätverk.

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

FAQ

Har du frågor om vårt medlemskap?

Hitta svar på de vanligaste frågorna här och se hur du kan dra nytta av det.

Vad kostar ett medlemskap?

Ett medlemskap hos EGN är vanligtvis en arbetsgivarbetald prenumeration som debiteras årligen. Priserna varierar från grupp till grupp.

Vad är en peer group?

En peer group är din förtroliga nätverksgrupp. Ni har regelbundna möten och skapar relationer över företagsgränserna.

Peer group eller konsulttimmar?

Om man använder sin peer group aktivt kan det ofta ersätta dyra konsulttimmar.

Affärsutvecklingsfunktionen

Vi arbetar brett – men med precision. Våra peer groups för innovation och affärsutveckling samlar ledare från olika sektorer, men med gemensamma behov: att driva innovation, skapa konkurrensfördelar och utveckla långsiktig affärsnytta. Oavsett om du ansvarar för strategisk innovation, leder en digital innovationsresa, arbetar med konceptutveckling eller driver nya affärsmodeller – matchar vi dig med personer som utmanar och utvecklar ditt tänkande.