Female Leaders
Utveckla ditt ledarskap i ett nätverk dedikerat till kvinnliga ledare med fokus på att stärka självförtroende och ledarskapsförmåga.
Peer groups för kvinnliga ledare
Professionella kvinnliga nätverk för dig som vill stärka ditt autentiska ledarskap, skapa balans mellan karriär och privatliv, och driva hållbara resultat – tillsammans med andra kvinnliga ledare i Sverige.
Som kvinnlig företagsledare, avdelningschef, innovationschef, affärsutvecklare eller female executive möter du ofta både synliga och osynliga hinder. Du står mitt i komplexa förändringar, karriärambitioner och ett samhällsklimat där kvinnor i ledande befattningar fortfarande utmanar gamla normer.
Kvinnligt ledarskap idag kräver mer än strategi – det kräver empati, emotionell intelligens, psykologisk trygghet och motståndskraft. Det handlar om att leda genom relationsledarskap, arbeta inkluderande, hantera stress och utbrändhet, och samtidigt förbli autentisk i sitt ledarskap.
Därför är peer groups mer än ett kvinnligt nätverk – de är en plats där framtidens kvinnliga ledare växer.
Peer Group
Starka relationer skapar stora resultat
I ett nätverk för kvinnor i ledande positioner skapar du genuina relationer med andra kvinnliga ledare – från olika branscher, generationer och bakgrunder. Du möter kvinnliga förebilder, delar erfarenheter och får peer group coaching i ett tryggt forum. Oavsett om du är ny som chef eller har decennier av erfarenhet är utbytet kraftfullt.
Självklart finns det redan många kvinnor i våra övriga nätverk, men vi ser också att vissa ledare vill ha möjlighet att möta och spegla sig i andra kvinnor i första hand. De kvinnliga nätverken är därför inte till för att exkludera – tvärtom. De är skapade för att erbjuda ytterligare ett forum där kvinnor kan dela erfarenheter, utmaningar och framgångar i ett sammanhang där just de perspektiven står i fokus.
Att utvecklas inom autentiskt och transformativt ledarskap
Få nya perspektiv på karriärrådgivning, generationsledarskap, delegering och konflikthantering. Peer groups för kvinnor fokuserar på hållbar ledarskapsutveckling – med praktiska verktyg för att stärka din roll som female leader i en snabbt föränderlig värld.
Att förstå och möta kvinnliga ledarskapsutmaningar
Vi diskuterar ämnen som kvinnor i styrelser, worklifebalance, stresshantering, resiliens, samt hur du bygger upp psykologisk trygghet i dina team. Du får stöd i att hantera interna förväntningar, externa krav och i att forma din väg som kvinnlig chef.
Att hålla sig uppdaterad inom kvinnligt ledarskap och framtidens ledarskapsutmaningar
Få insikt i hur dagens kvinnliga ledare använder autentiskt ledarskap, emotionell intelligens, transformativt ledarskap och psykologisk trygghet för att stärka beslutsfattande, bygga resiliens och skapa inkluderande arbetsmiljöer.
Att balansera yrkesroll och välmående
I kvinnliga nätverk som våra peer groups får du stöd i att hantera utbrändhet, bygga självledarskap och förstå de emotionella dimensionerna av ledarskapet. Du lär dig skapa hållbara strukturer – både för dig själv och din organisation.
Vad kan du förvänta dig av en peer group?
Våra peer groups för kvinnliga ledare är trygga forum för reflektion, lärande och gemenskap. Här möts chefer, företagsledare, innovationschefer, affärsutvecklare och andra kvinnor i ledande befattningar. Du kan förvänta dig:
- Regelbundna möten
Vi ses 4–6 gånger per år för djupgående samtal om det som påverkar dig mest – såsom karriärutveckling, inkluderande ledarskap, generationsövergripande samverkan, autentiskt ledarskap och emotionell intelligens. - Faciliterade möten
Alla våra möten leds av erfarna nätverksledare som har relevant erfarenhet inom ditt specifika område med huvudsyfte att facilitera samtalen i gruppen och få varje individ att komma vidare med sina utmaningar. - Praktiskt lärande
Vi arbetar med verkliga case från kvinnliga ledare – från karriärval och relationsdynamik till stresshantering och strategisk positionering som female executive. - Värderingsdrivet och hållbart kvinnligt ledarskap
Utforska hur du kan leda med mod, empati och tydlighet – och samtidigt bygga en kultur där framtidens kvinnliga ledare får växa
- Förtroliga samtal och gemenskap
Våra kvinnliga nätverk, i t.ex. Stockholm, Göteborg och Malmö, erbjuder en trygg plats där du kan tänka högt, få konkreta råd och känna att du inte är ensam i dina utmaningar.
- Webinars med externa experter
Utöver nätverksträffarna anordnar vi månatliga webinars med bland annat experter inom ämnen som strategisk kompetensutveckling, utbrändhet, självledarskap och ledarskapspsykologi mm.
Nätverkets värde
Siffrorna talar för sig själva – en överväldigande andel av våra medlemmar upplever stor nytta av sin peer group. De framhåller särskilt den förtroliga sparringen som hjälper dem att navigera i komplexa utmaningar.
Nätverket ger tillgång till erfarenhetsutbyte och insikter som inte finns någon annanstans. Det stärker både det strategiska beslutsfattandet och den personliga utvecklingen. När så många medlemmar ser konkreta resultat är det tydligt att ett starkt professionellt nätverk gör skillnad.
Mötena är effektiva när det gäller att uppnå affärsmässiga mål.
Att de får en solid avkastning på medlemskapet
EGN har bidragit med nya perspektiv och insikter
Tala med en rådgivare
Är du redo att höra mer?
Vi ser fram emot att prata med dig om hur du bäst kan komma igång med ett professionellt nätverk.
FAQ
Har du frågor om vårt medlemskap?
Hitta svar på de vanligaste frågorna här och se hur du kan dra nytta av det.
Vad kostar ett medlemskap?
Ett medlemskap hos EGN är vanligtvis en arbetsgivarbetald prenumeration som debiteras årligen. Priserna varierar från grupp till grupp.
Vad är en peer group?
En peer group är din förtroliga nätverksgrupp. Ni har regelbundna möten och skapar relationer över företagsgränserna.
Peer group eller konsulttimmar?
Om man använder sin peer group aktivt kan det ofta ersätta dyra konsulttimmar.
Ledarskapsfunktionen – för kvinnliga ledare
Vi täcker brett – men med skarpt fokus på kvinnor i ledande befattningar. Våra peer groups inkluderar kvinnliga ledare från olika sektorer och nivåer, men varje grupp är noga sammansatt utifrån erfarenhet och behov. Oavsett om du arbetar med autentiskt ledarskap, strategi, innovation eller personalansvar kan vi matcha dig med rätt kvinnliga nätverk.
