Lars Joakim Wedlund

Joakim arbetar som organisationspsykolog och executive coach sedan 2014. Han har en masterexamen i psykologi från University of Sydney och en jur.kand. från Uppsala Universitet. Innan Joakim började arbeta som executive coach, hade han en lång karriär inom juridikbranschen både som advokat och bolagsjurist på bank. Den senast juristrollen Joakim hade var som delägare på Roschier Advokatbyrå och han har under karriären bott och arbetat utomlands i New York och Sydney. Han har även erfarenhet av styrelsearbete och valberedningsarbete.

I sitt arbete som executive coach, jobbar Joakim regelbundet med seniora ledare och ledningsgrupper i främst Europa och USA. Joakim brinner för personlig utveckling och prestation. Han är övertygad om att ett av de bästa sätten att hela tiden se till att man utvecklas som ledare, är att lära sig av andra. Det går helt enkelt snabbare att utvecklas i grupp än själv, eftersom utveckling och lärande sker när vi får fler perspektiv på situationer och oss själva. Det är också därför Joakim tycker att det är så spännande att arbeta som nätverksledare. Som facilitator fokuserar Joakim på att bygga delaktighet, trygghet och öppenhet i gruppen vilket främjar samarbete och skapar en grund för att kunna dela med sig av insikter och utmana perspektiv.