Om netværk Forandringsledelse: Sådan undgår du, at usikkerheden sniger sig ind
Den kortsigtede effekt fra kurser og seminarer blegner sammenlignet med den kontinuerlige udvikling fra en peer group Du har måske oplevet det før? Du har…
-
Future of workEkspert i erhvervskrisestyring varsler paradigmeskift i trusselsniveauet
Tidens geopolitiske spændinger og teknologiens acceleration ændrer trusselsniveauet for danske virksomheder, vurderer krisestyringsekspert Jonas Muñoz Sylvest. Den globale sikkerhedssituation har ændret sig radikalt de seneste…
-
Om netværkDerfor sætter peer groups kurser til vægs
Den kortsigtede effekt fra kurser og seminarer blegner sammenlignet med den kontinuerlige udvikling fra en peer group Du har måske oplevet det før? Du har…
-
Ledelse i praksisHow to avoid collective anxiety at work
In uncertain times, it is especially important to remain constructive in the workplace. Psychologist Mads Hyldig explains how. We live in a time marked by…
Bæredygtighed
Se kategori
Bæredygtighed
Derfor skal du bruge AI til din CSRD-rapportering
Arbejde med CSRD-rapportering kan gøres nemmere med brug af kunstig intelligens, og kan endda danne fundament for videre udvikling i…
Bæredygtighed
Vi skal bruge vores ressourcer bedre
Bæredygtige forretningsmodeller efterspørges af både markedet og myndighederne. Men den grønne omstilling er kompleks og drives af mange faktorer. Et…
Bæredygtighed
Dansk erhvervsliv undervurderer CSRD tsunami
Erhvervsstyrelsen har estimeret, at ca. 2300 danske virksomheder snart skal til at afrapportere efter CSRD men at langt flere påvirkes…
Ledelse i praksis
Se kategori
Ledelse i praksis
Forandringsledelse: Sådan undgår du, at usikkerheden sniger sig ind
Vi vil gerne forandre os til det bedre, mener ekspert, men det kræver den rette strategi at gennemføre. Når organisationer…
Ledelse i praksis
How to avoid collective anxiety at work
In uncertain times, it is especially important to remain constructive in the workplace. Psychologist Mads Hyldig explains how. We live…
Ledelse i praksis
Why a burnt-out CEO can ruin your whole company
Most CEOs work in high pressured jobs, but the risk of burning out puts the whole company in danger. Katie…
Future of work
Se kategori
Future of work
Ekspert i erhvervskrisestyring varsler paradigmeskift i trusselsniveauet
Tidens geopolitiske spændinger og teknologiens acceleration ændrer trusselsniveauet for danske virksomheder, vurderer krisestyringsekspert Jonas Muñoz Sylvest. Den globale sikkerhedssituation har…
Future of work
Er din virksomhed klar til Trump 2.0?
Europæisk industri snorksover: USA- og erhvervsekspert Bo Memhave forklarer, hvad Trump betyder for erhvervslivet Tilbagevendelsen af Donald Trump til præsidentembedet…
Future of work
AI and sustainability: Futurist helps navigate in times of change
Five questions for the futurist: Henrik Larsson Broman answers on supertrends and leadership report. Henrik Larsson Broman is a futurist,…
HR
How do we create belongingness in a hostile environment?
Anne-Marie Finch might just have found a way to eliminate hostile work environments. It starts with you but is all…
HR
Vi har for travlt med pseudoarbejde
Ny rapport viser, at ni ud af 10 lønmodtagere i større eller mindre omfang er ramt af pseudoarbejde. Og det…
HR
Why values, inclusion and diversity attract talent
A high salary is not the only factor young talent looks for, when choosing a job Inclusion and diversity have…
Om netværk
Se kategori
Om netværk
Pennanen’s Peer Group provides much needed sparring in an isolated role
As an executive assistant, Jennamaria Pennanen is used to a fast-paced, ever-changing job. Sparring with her peer group has become…
Om netværk
Derfor sætter peer groups kurser til vægs
Den kortsigtede effekt fra kurser og seminarer blegner sammenlignet med den kontinuerlige udvikling fra en peer group Du har måske…
Om netværk
Derfor er et CEO netværk uundværligt for toplederen
Som CEO står du ofte i en position, hvor du skal tage store beslutninger sætte strategisk retning og balancere komplekse…
