Future of work Hvorfor fremtidens lederskab er WE – og hvorfor det starter med dig
“Fremtidens lederskab er WE,” forklarer Anne-Marie Finch, “men for at skabe den fremtid må ledere først mestre sig selv. Hvis vi ikke kan lede os…
-
Future of workLeadership in the Age of Partnership
According to the EGN Leadership Report 2026, the greatest barriers to success are not technological, but managerial and cultural. AI is widely used, yet rarely…
-
Ledelse i praksis
Fra krise til regeneration: Naturens rytmer som fremtidens ledelseskompas
I en tid præget af både mental sundhedskrise og klimaforandringer står moderne organisationer med en fælles udfordring. Simon Høegmark, PhD i naturpsykologi og direktør i…
-
Ledelse i praksisStrategi skal mærkes – ikke bare forstås
Strategi er ikke et dokument, du bliver færdig med. Det er en proces, du inviterer andre ind i. Det handler ikke om at tænke mere…
Bæredygtighed
Se kategori
Bæredygtighed
Derfor skal du bruge AI til din CSRD-rapportering
Arbejde med CSRD-rapportering kan gøres nemmere med brug af kunstig intelligens, og kan endda danne fundament for videre udvikling i…
Bæredygtighed
Vi skal bruge vores ressourcer bedre
Bæredygtige forretningsmodeller efterspørges af både markedet og myndighederne. Men den grønne omstilling er kompleks og drives af mange faktorer. Et…
Bæredygtighed
Dansk erhvervsliv undervurderer CSRD tsunami
Erhvervsstyrelsen har estimeret, at ca. 2300 danske virksomheder snart skal til at afrapportere efter CSRD men at langt flere påvirkes…
Ledelse i praksis
Se kategori
Ledelse i praksis
Forandring vækker følelser: Sådan finder du det fælles sprog og sikrer psykologisk tryghed
Organisatoriske forandringer er blevet et grundvilkår på mange arbejdspladser. Nye strukturer, ledelsesskift, flytninger og ændringer i opgaverne er ikke undtagelsen…
Ledelse i praksis
Hvorfor fremtidens lederskab er WE – og hvorfor det starter med dig
“Fremtidens lederskab er WE,” forklarer Anne-Marie Finch, “men for at skabe den fremtid må ledere først mestre sig selv. Hvis…
Ledelse i praksis
Fra krise til regeneration: Naturens rytmer som fremtidens ledelseskompas
I en tid præget af både mental sundhedskrise og klimaforandringer står moderne organisationer med en fælles udfordring. Simon Høegmark, PhD…
Future of work
Se kategori
Future of work
Southern European power outage shows why we need to be crisis-ready
Critical infrastructure can fail – crisis expert Jonas Muñoz Sylvest helps Danish organisations and companies prepare for the worst When…
Future of work
Leadership in the Age of Partnership
According to the EGN Leadership Report 2026, the greatest barriers to success are not technological, but managerial and cultural. AI…
HR
Ingen orker de mange lange møder, så hvorfor bliver vi ved med at have dem?
Bastian Overgaard er mødeekspert. Han mener, at vi straks skal gøre op med vores ødelagte mødekultur
HR
How do we create belongingness in a hostile environment?
Anne-Marie Finch might just have found a way to eliminate hostile work environments. It starts with you but is all…
Om netværk
Se kategori
Om netværk
Vidensdelingens søjler 3/3: Den samlede viden i samfundet
Vi er alle en del af noget større. Som mennesker er vi født med individualitet – vores egne drømme, tanker…
Om netværk
CFO har været en del af et særligt fagligt netværk i 19 år og anbefaler det til sine ansatte: »Her kan du få ærlig feedback«
CFO taler om, hvorfor han opfordrer sine medarbejdere til at være en del af en peer group.
Om netværk
Vidensdelingens søjler 2/3: Den viden du giver
Der er noget dybt menneskeligt ved at dele sin viden. Det ligger indlejret i vores kultur, i vores arbejdsliv, i…
