Sparring - det der giver et godt netværk mening.
Sparring er et udtryk, som bruges både inden for sport og erhverv. I begge sammenhænge er det at have en sparringspartner, ensbetydende med at have en at læne sig op ad, som tør udfordre og udvikle en til at blive bedre.
Turn your sparring into play - but always play seriously
Sparring uden de rigtige partnere er som at løbe i modvind
Kampsportslegenden Bruce Lee vidste om nogen noget om sparring. Han var kendt for at presse sig selv og andre til det yderste af deres evner – netop for at bryde med forestillingen om, at noget skulle være godt nok. Dette resulterede ikke kun i at han blev den bedste. Mange af hans sparringspartnere fik selv store karrierer, som resultat af at have trænet med den bedste.
Så hvad har kampsport og forretningsliv med hinanden at gøre? Heldigvis ikke så meget på det fysiske niveau. Det ville nok skabe en noget presset stemning til frokost hvis økonomichefen havde fået et cirkelspark af projektkoordinatoren i kaffepausen. Det mentale aspekt derimod, viljen til at udvikle sig selv og lykkedes. Den del er i høj grad sammenlignelig.
Vi står stille når vi er komfortable
Lige meget hvor du befinder dig henne i virksomhedens hierarki, så vil du hver dag skulle træffe beslutninger. Det er en del af ansvaret, der følger med, når man har en karriere, hvilket kun er godt, da du udvikler dig bedst, når du er uden for din komfortzone. Men ikke alt der er godt, føltes sådan i begyndelsen. Det kan være angstprovokerende at stå for meget alene.
Udfordringen ved at bruge sine kollegaer som sparringspartnere er, at man ofte går rundt med skyklapper på. Alle personer på en arbejdsplads har allerede eller vil opleve en afsmitning, som langsomt sørger for, at vores mindset begynder at overlappe. Desværre sker dette også oftest forskelligt i afdelingerne, hvilket skaber grundlaget for de notoriske ’siloer’ som alle ved kun skaber splid og dårlig kommunikation.
Når du læner dig op ad dit eget team, kan det være en udfordring at finde nye perspektiver, løsninger og ideer, da I alle til en vis grad har kopieret hinandens måde at tænke på. Derfor giver det mening at kigge ud af sin egen sandkasse, mod ligesindede der har det samme ansvar som dig, men som har deres egne erfaringer, perspektiver og løsninger på lignende udfordringer.
Dit eget advisory board
Sparring er i særdeleshed effektivt, når det sker mellem mennesker, der er matchet perfekt, og derfor kan supplere hinanden på samme måde som en dans eller i en boksering. Det mærkes tydeligt, fornemmelsen af at have ramt ”guld” i en anden person. Når du opbygger et professionelt netværk af ligesindede, skal du altid have sparringen for øje.
Interaktionen, energien og perspektivet er de elementer, god sparring handler om, og uden det kommer man ingen vegne. Så sørg for at omgive dig selv med mennesker, der har en passion for både at lære – og dele!
Det handler ikke om at undgå fejl, men at lære af andres
Alle mennesker kan til nogen grad relatere til følelsen af at få en brat opvågning ved at få et helt nyt perspektiv ind fra højre. Det udfordrer vores måde at tænke på, og det føles ikke altid godt. Grunden til, at det ikke føles godt, er at vi bliver usikre på vores egne evner.
Vi er stolte skabninger. Og vi kan ikke lide at blive udfordret for meget, da det kan resultere i at ’tabe ansigt’. Frygten for at fejle er ofte større end håbet om succesen. Det er desværre en realitet, der holder mange tilbage. Hvis du skal have sparring, der udvikler dig både personligt og fagligt, uden frygt, så kræver det, at du føler dig både rolig og tryg. Det kræver en stor mængde fortrolighed og tillid før man er villig til at åbne sig selv op og blotte sine fejl og tvivl. Hvor ofte gør du det med dine kollegaer?
Det vi laver er simpelt, men effektivt
Hos EGN er det egentlig ret simpelt. Vores formål er at samle og forbinde mennesker, der kan udvikle hinanden. Lige siden 1992, hvor den første gruppe blev skabt i Svendborg, har det været målet at skabe et rum, hvor ligesindede kan mødes med høj tillid og fortrolighed. Et frirum hvor de kan tale åbent om udfordringer, frustrationer, løsninger og ideer, uden at nogen kan holde det imod dem senere.
Ægte sparring er den sparring, der udvikler dig, som gør dig glad og energisk. Det kommer ikke af sig selv. Det kræver vilje at lære, hvordan man både tager fra andre og deler selv.
Vi vil dog gerne love dig, at det du giver, får du tifoldigt igen.
Et netværk der styrker dine styrker
Et fagligt og professionelt netværk vil for nogen lyde som en tør omgang med langstrakte møder. Det er dog langt fra sandheden. Herunder kan du læse om det enorme potentiale, der åbnes op for, når du bliver en del af den helt rigtige gruppe.