Vice President M&A för Husqvarna, Johannes Bäckman, håller sig på topp i sitt område med hjälp av sin professionella nätverksgrupp i EGN.
När han först hörde talas om EGN för mer än 8 år sedan, arbetade han i Kina. Men när han återvände till Sverige blev han snabbt en del av en nätverksgrupp i EGN.
”Det var min chef som tyckte att det skulle gynna mig och företaget att vara en del av ett professionellt nätverk. Han tyckte det var en bra idé för mig att träffa externa kollegor för att diskutera gemensamma frågor.”
Efter att ha gått på universitetet och sedan arbetat mycket med praktiska fall, insåg Johannes att ytterligare teoretisk utbildning inte skulle ge honom så mycket mer. Det var fallstudier han behövde mer av.
”För mig slår nätverket en kurs med hästlängder. En kurs ger akademisk kunskap, nätverket ger lösningsorienterad sparring. Jag tar även kurser, men då studerar jag saker som astrofysik eller cellbiologi på hobbynivå.”
I sin position som Vice vd i ett stort företag kan det ibland vara svårt att hitta sparring utanför organisationen, men det är just det som hans nätverksgrupp erbjuder.
”Att komma till ett nätverksmöte är som att öppna ett fönster mot omvärlden. Det är en grupp som jag känner att jag kan diskutera nästan allt med.”
Millimeter för millimeter
Johannes har ett komplext jobb med en ständig ström av nya och unika uppgifter.
”Mitt arbete är alltid projektorienterat. Det är en blandning av strategi- och projektarbete, och du behöver bra finansiella, förhandlings- och juridiska färdigheter, men varje fall är väldigt unikt och specifikt.”
Och eftersom varje fall är olika ger diskussionerna i nätverksgruppen, om hur andra arbetar och resonerar, honom en bredare förståelse och medvetenhet om situationer som han kan ställas inför.
”Du vet, det är lite här, lite där, en millimeter här, en millimeter där. Du tar inte med ett problem och får lösningen på det. Det är inte så det fungerar, men det gör dig bättre.”
Värd för mötet
Vid gruppens kommande nätverksmöte kommer Johannes att vara värd. Detta ger en extra möjlighet för honom att ta upp ett dilemma eller något viktigt han vill diskutera med gruppen.
”Det är en möjlighet att vara väldigt öppen och ärlig om dina problem och utmaningar, vad de än må vara.”
Att navigera i en stor organisation kan ofta vara svårt, så att kunna höra hur andra hanterar strategier internt kan vara mycket hjälpsamt.
”Det är den typen av saker du vill prata om, och det kan också vara till hjälp att arbeta med dina potentiella mål.”
Att vara en del av EGN ger Johannes allt han behöver för att hålla sig på toppen av sitt område.
”Jag sa precis till min chef, jag kommer inte att gå någon företagsutbildning överhuvudtaget. Jag kommer att spendera summan på kompetensutveckling på EGN. Det är allt.”
