Nätverksledare
Jan Starrsjö
Jan har arbetat som chef och ledare i över 30 år i många positioner i såväl stora som mindre företag. Efter många år som strategikonsult åt stora företag i Norden och USA lockade linjechefsrollen där Jan jobbat som VD, sälj-, marknads- och strategichef, med bl a 13 år i koncernledningsroll. Fokus har legat på att skapa bestående förbättring i såväl företagets ”infrastruktur” och processer som de beteenden som behövs för att nå de mål man sätter upp. Det kräver excellent ledarskap vilket Jan försöker utveckla tillsammans med de team han arbetar, numer som konsult i enskild regi.
Vad var det som gjorde att du tackade ja till uppdraget som nätverksledare?
Det är ju oerhört stimulerande att se när människor omkring sig utvecklas och delar med sig av sin erfarenhet, vilket jag är övertygad om att jag kommer att få se inom nätverken. Att kunna bidra till det kommer bli inspirerande och kul. Och jag ser fram mot att lära mig mycket av alla nätverksdeltagare.
Om du får välja ett tillfälle som format dig i karriären till den du är idag i din professionella roll, vilket tillfälle skulle det vara?
Har inget sådant tillfälle men helt klart är det de mänskliga kontakterna som har störst påverkan; allt från när jag var tvungen att säga upp 100-tals medarbetare till när medarbetare utvecklas och erbjuds mer seniora roller inom företaget, samtidigt som de är nöjda och mår bra. Det har inte varit när man fått ihop ett mega kalkylark eller en rapport.
Jan har arbetat som chef och ledare i över 30 år i många positioner i såväl stora som mindre företag. Efter många år som konsult på McKinsey & Co med fokus på stora företag i Sverige och på USA:s västkust så lockade linjechefsrollen där
Jan jobbat som VD, sälj-, marknads- och strategichef. Hela tiden har han suttit i ledningsgrupper och haft stort personalansvar inklusive 13 år i koncernledningsroll. Han har också erfarenhet från styrelseuppdrag och ideellt arbete av olika slag.
