Nyheder & Viden

Medlemshistorie

Lars inviterede netværket ind

Da Lars Teil Johansen inviterede sit professionelle netværk på besøg i sin virksomhed, fik han sparring fra øverste hylde. Lars…

Medlemshistorie

Netværket skaber både personlig og forretningsmæssig vækst for Charlotte

Da Charlotte Stahlschmidt skulle træffe en svær beslutning på sin virksomheds vegne, søgte hun hjælp og støtte i netværket.  Charlotte…

Medlemshistorie

Janus definerede sit nye job igennem netværket

Janus Schmidt-Sorensen. Business Relationship Manager, Danfoss. Da Janus Schmidt-Sørensen fik stillingen som Business Relationship manager i Danfoss, havde han en…

Future of work

Luk hullerne og få højere omsætning

Ingen kæde er stærkere end det svageste led. Det gælder også for virksomheders værdi- og forsyningskæder, hvor selv kortvarige nedbrud…

Medlemshistorie

Morten bruger netværket til at forberede sig på fremtidens udfordringer og muligheder

Da Morten Kjær så en Tsunami i horisonten, tog han en proaktiv beslutning. Allerede i 2021 stod det klart for…

Bæredygtighed

Dansk erhvervsliv undervurderer CSRD tsunami

Erhvervsstyrelsen har estimeret, at ca. 2300 danske virksomheder snart skal til at afrapportere efter CSRD men at langt flere påvirkes…

Ledelse i praksis

Derfor er kriseforberedelse vigtigt i danske og internationale virksomheder

Geopolitiske konflikter øger risikoen for danske virksomheder. Skulle uheldet være ude kan man med den rette kriseforberedelse klare sig bedre…

Medlemshistorie

Dans netværk er en strøm af gensidig inspiration

Interview med Dan Sandberg / Seniorspecialist i salgsadfærd og kundeudvikling Jyske Bank – med mange års erfaring som CCO.  Dan Sandberg…

Future of work

Why the story makes the legend in branding

Gair Maxwell, brand expert, has cracked the code to making any brand legendary. It´s about creating a story. “When the…

Ledelse i praksis

Nye ledere skal lære at sige ”pyt” og ”tak”

Det første lederjob kan være en stor udfordring at kaste sig ud i. Lilian Mogensen har skrevet en bog, som…

Future of work

Leadership report sparks AI debate

Futurist Tom Cheesewright reacts to new data coming from the EGN leadership Report. A brand-new leadership report has been made…

Future of work

New leadership report surprises – AI use are spreading rapidly

New leadership report shows widespread embrace of artificial intelligence. In nature, it holds true that only those who can adapt…

Future of work

Ny leadership report overrasker – AI skal i brug

Ny leadership report viser vidtstrakt omfavnelse af kunstig intelligens. I naturen gælder det, at kun dem, som kan tilpasse sig,…

Future of work

Afmatning og krig: Cheføkonom spår usikkert 2024

2024 nærmer sig med hastige skridt og det har sjældent været sværere at drive virksomhed i Danmark. De seneste par…

Ledelse i praksis

Værdien ved bevidst lederskab: Skab positiv indflydelse

Lederskab handler i sin kerne om at have en positiv indflydelse på andre, men for at initiere meningsfuld forandring skal…

Future of work

Fra forandring til forretning

Forandring fryder, siges det. Men forandring kan også være forvirrende og skabe forhindringer og uforudsigelighed. Kan man identificere forandringerne før…

Ledelse i praksis

Vulnerability is human – also for executives

A personal crisis hit Nick Jonsson seven years ago. He was fired from his job and fell into a downward…

Ledelse i praksis

HjerneRO – færre bekymringer, mere overskud

Hjernen bruger godt 20% af al den energi, vi overhovedet har til rådighed. Derfor har den selvfølgelig også brug for…

Om netværk

Sådan booster du din karriereudvikling

Karrieudvikling er en individuel drivkraft, men de færreste af os ønsker at stå stille alt for længe af gangen. Et…

Future of work

Why you need to start using AI in your business

Get on board with AI now, if you don´t want to be left behind while others reap the benefits of…

HR

Vi har for travlt med pseudoarbejde

Ny rapport viser, at ni ud af 10 lønmodtagere i større eller mindre omfang er ramt af pseudoarbejde. Og det…

HR

Why values, inclusion and diversity attract talent

A high salary is not the only factor young talent looks for, when choosing a job Inclusion and diversity have…

HR

Det kendetegner de bedst performende virksomheder

Virksomheder som performer bedst er dem, hvor lederne giver medarbejderne mulighed for at bruge deres talenter Morten Hagen er partner…

Bæredygtighed

Brug eksperimenter som en genvej i den grønne omstilling

Kunderne kræver bæredygtige produkter og klimavenlige løsninger. Men den grønne omstilling er kompleks og det er svært at skabe de…